+(48) 888 813 957
·
kancelaria@radca-jankowska.pl
·
Pon - Pt 08:30-16:00
Skontaktuj się

KAROLINA JANKOWSKA-MAZUR

Studia prawnicze ukończyła z wyróżnieniem jako jedna z najlepszych absolwentek Wydziału Prawa i Administracji Uniwersytetu Szczecińskiego w Szczecinie – rocznik 2010. Współpracę z kancelariami adwokatów i radców prawnych rozpoczęła jeszcze w czasie studiów, wykonując czynności z zakresu obsługi przedsiębiorstw oraz indywidualnych klientów.

 

 

KANCELARIA PRAWNA CHOSZCZNO

ZAKRES USŁUG

Prawo cywilne

spory, naprawienie szkód, ubezwłasnowolnienie, zadośćuczynienie, spadki, negocjacje, stwierdzenie nieważności czynności prawnej…

Prawo pracy i Ubezpieczeń Społecznych

nawiązywanie i rozwiązywanie stosunków pracy, spory sądowe, zarządzanie ryzykiem, monitoring pracowników, dane osobowe, wypadki, dokumenty…

Prawo handlowe

obsługa prawna, kontrakty, umowy, opinie, reprezentowanie przed sądem, postępowanie upadłościowe i naprawcze, dochodzenie wierzytelności…

Prawo rodzinne

pozwy, pisma procesowe, rozwody, alimenty, separacje, rozdzielność majątkowa, władza rodzicielska, regulacja widzeń z dzieckiem…

Prawo Medyczne

wsparcie podmiotów leczniczych w sporach z NFZ (procesy o nadwykonania), pomoc prawna w procesach przeciwko podmiotom leczniczym, obrona lekarzy przed Sądami Lekarskimi i w postępowaniach karnych, bieżąca obsługa prawna podmiotów leczniczych, zakładanie spółki lekarskie i prowadzenie szkoleń z prawa medycznego

Odszkodowania

szkody na osobie, w szczególności błędy medyczne, szkody wyrządzone w mieniu, szkody komunikacyjne, z polisy OC, AC, inne

Spółki

kompleksowa obsługa prawna spółek, postępowanie rejestrowe, upadłościowe,

dokumentacja, umowy, kontrakty, uchwały, reprezentacja przed sądem…

Potrzebujesz pomocy?

Zapraszamy do kontaktu.

kancelaria@radca-jankowska.pl 
·    +(48) 888 813 957   ·   Pon – Pt 08:30-16:00

Szybki kontakt - formularz

Zapraszamy do kontaktu z naszą kancelarią.

Wynagrodzenie

Wynagrodzenie za usługi świadczone w zakresie pomocy prawnej ustalane są indywidualnie z każdym Klientem. Uzależnione jest od rodzaju sprawy, stopnia jej zawiłości, czasu niezbędnego do jej załatwienia, wartości przedmiotu sporu, wymaganych kwalifikacji i doświadczenia oraz nakładu pracy Kancelarii. Stosowane są następujące formy rozliczeń wynagrodzeń:

I

Kwotowe polegające na określeniu z góry kwoty wynagrodzenia za wykonanie konkretnej usługi prawnej

II

Godzinowe ustalane za każdą rozpoczętą godzinę pracy z uwzględnieniem stopnia zawiłości sprawy

III

Ryczałtowe obejmujące stałą miesięczną kwotę wynagrodzenia z limitem godzin