Studia prawnicze ukończyła z wyróżnieniem jako jedna z najlepszych absolwentek Wydziału Prawa i Administracji Uniwersytetu Szczecińskiego w Szczecinie – rocznik 2010. Współpracę z kancelariami adwokatów i radców prawnych rozpoczęła jeszcze w czasie studiów, wykonując czynności z zakresu obsługi przedsiębiorstw oraz indywidualnych klientów.
spory, naprawienie szkód, ubezwłasnowolnienie, zadośćuczynienie, spadki, negocjacje, stwierdzenie nieważności czynności prawnej…
nawiązywanie i rozwiązywanie stosunków pracy, spory sądowe, zarządzanie ryzykiem, monitoring pracowników, dane osobowe, wypadki, dokumenty…
obsługa prawna, kontrakty, umowy, opinie, reprezentowanie przed sądem, postępowanie upadłościowe i naprawcze, dochodzenie wierzytelności…
pozwy, pisma procesowe, rozwody, alimenty, separacje, rozdzielność majątkowa, władza rodzicielska, regulacja widzeń z dzieckiem…
wsparcie podmiotów leczniczych w sporach z NFZ (procesy o nadwykonania), pomoc prawna w procesach przeciwko podmiotom leczniczym, obrona lekarzy przed Sądami Lekarskimi i w postępowaniach karnych, bieżąca obsługa prawna podmiotów leczniczych, zakładanie spółki lekarskie i prowadzenie szkoleń z prawa medycznego
szkody na osobie, w szczególności błędy medyczne, szkody wyrządzone w mieniu, szkody komunikacyjne, z polisy OC, AC, inne
kompleksowa obsługa prawna spółek, postępowanie rejestrowe, upadłościowe,
dokumentacja, umowy, kontrakty, uchwały, reprezentacja przed sądem…
Wynagrodzenie za usługi świadczone w zakresie pomocy prawnej ustalane są indywidualnie z każdym Klientem. Uzależnione jest od rodzaju sprawy, stopnia jej zawiłości, czasu niezbędnego do jej załatwienia, wartości przedmiotu sporu, wymaganych kwalifikacji i doświadczenia oraz nakładu pracy Kancelarii. Stosowane są następujące formy rozliczeń wynagrodzeń:
Kwotowe polegające na określeniu z góry kwoty wynagrodzenia za wykonanie konkretnej usługi prawnej
Godzinowe ustalane za każdą rozpoczętą godzinę pracy z uwzględnieniem stopnia zawiłości sprawy
Ryczałtowe obejmujące stałą miesięczną kwotę wynagrodzenia z limitem godzin
